美200万联邦雇员面临艰难抉择 辞职或被解雇风险

美200万联邦雇员面临艰难抉择！2月6日，200万美国联邦政府工作人员面临一个选择：要么在这一日期前辞职以确保获得8个月的额外薪水，要么面临被当场解雇的风险。劳工组织认为这项协议是破坏公务员制度的“骗局”。

总统特朗普提出的所谓“岔路口”倡议是他上任以来最全面的缩减联邦开支的举措之一。该倡议被误称为“买断”计划。政府“效率沙皇”埃隆·马斯克表示，这是一个机会，员工可以借此休息或放松，同时领取全额工资和福利。

实际上，同意离职的员工可能仍需在这8个月内继续工作。如果未在6日前提出辞职，他们可能会被立即解雇且没有任何补偿。劳工组织批评该提议存在法律问题，并质疑政府能否保证8个月的工资支付，因为政府资金预计将在3月份耗尽。

官员们声称此举将节省1000亿美元。代表80万成员利益的最大联邦雇员工会美国政府雇员联合会正在发起诉讼，试图阻止这一被视为武断、非法、草率的最后通牒。

据报道，一名不愿透露姓名的美国人事管理局雇员表示，联邦工作人员对政府的建议不信任，感到迷茫。这名雇员认为政府并不是有序地缩减规模，而是试图通过制造恐慌使人们主动离职。